由于大流行，零售商正在改变他们的假期招聘。
根据Korn Ferry对50家主要零售商的调查，其中57%的受访者表示他们正在招聘更多的配送中心员工。将近三分之二(59%)的员工会为配送中心的员工提供聘用激励措施，包括高薪假期工资和奖金。
36%的零售商预计本季度总体上将减少假日员工，而39%的零售商表示，他们很难找到合格的员工。
在其他调查结果中，有42%的调查受访者表示，他们预计至少有20%的销售额将来自在线，而21%的受访者表示，超过35%的销售额将来自电子商务。
零售商对他们的销售期望喜忧参半。27%的人认为业务会下降，而45%的人认为业务会好于去年。
“在整个大流行中我们已经看到，出售基本商品的零售商(如杂货店和家庭装修商店)的表现非常好，而其他类别(如特种服装店)的情况却很糟糕，”全球Korn Ferry零售专家Craig Rowley说。组织咨询公司。“零售商在进入假期期间要谨慎管理库存，以避免过节后降价过多。”
