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国家公务员工资多少2020(2022公务员工资多少 2022公务员工资待遇)

2022-05-14 16:05:14   来源:
导读 最近这段时间大家应该是对于2022公务员工资多少 2022公务员工资待遇方面的消息比较关注的,那么今天小编也是收集了一些2022公务员工资...

最近这段时间大家应该是对于2022公务员工资多少 2022公务员工资待遇方面的消息比较关注的,那么今天小编也是收集了一些2022公务员工资多少 2022公务员工资待遇方面的消息来分享给大家,希望大家会喜欢哦。

一、2022公务员工资多少

北京:普通科员到手6000上下,副科7000左右,年底十三薪,奖金2-5万之间。

上海:科员到手6500+,科级八到一万之间,加上年终绩效,普通科员年入到手13万左右。

重庆:普通科员每月实际到手5500+,加上年终奖、公积金等,年入十二三万。

浙江:杭州、宁波一线待遇,科员到手保底15万+;考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万+。

广东:深、广、佛等地工资最高,科员每年到手在12-18万左右。

湖南:省直单位科员六千以上,科级上浮30%。一般地市科员每年到手10万左右。

安徽:科员到手3000+,加上年终绩效等综合性收入,年入8-9万,不含公积金。

广西:普通科员到手3000出头,含车补,年终2-5万不等,实际到手年收入8万左右。

山西:普通科员实际到手平均七八万左右。

1、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

3、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

5、新参加工作人员基本工资确定方法:

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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